الخطوة 9 — الاختبارات: الأماكن، والأسئلة، والحملة الأولى
كيف تصرّحون بأماكن الإجراء، وتكوّنون بنك الأسئلة، وتطلقون حملة اختبار أولى يحدّد النظام نفسه من يجب استدعاؤه فيها ولماذا.
باختصار. الإتقان المصرَّح به رأي؛ والإتقان المختبَر قياس. تصرّحون بأماكن الإجراء، ثم تكوّنون بنك الأسئلة — مولَّدة من القاعدة أو مكتوبة يدويًا، لكنها لا تُستعمل قبل أن يصادق عليها إنسان —، ثم تطلقون حملة أولى: يسرد النظام من يجب استدعاؤه وسبب استدعائه. ويُفضَّل النمط التكيّفي ما إن تُسند المهام.
الإتقان المصرَّح به رأي؛ والإتقان المختبَر قياس. والاختبارات تحوّل الأول إلى الثاني. ثلاثة تحضيرات، ثم الحملة. (يُشرح عمل الاستهداف بالتفصيل في استهداف الاختبارات وإنشاؤها.)
1. أماكن الإجراء
1
الإدارة › حملات الاختبار، كتلة «أماكن الإجراء».
2
1 اسم المكان، 2 نوعه (محطة عمل، قاعة، موقع)، 3 التفاصيل المفيدة (المبنى، الطابق، طريقة الوصول)، ثم 4إضافة.
أماكن الإجراء: اسم المكان، ونوعه، والتفاصيل، ثم «إضافة».
هذا ما سيقرؤه الموظف في استدعائه. وفي الصفحة نفسها، يضبط «المنصب والخبرة» مستوى منصب كل شخص وخبرته: وهذا ما يجنّب طرح أسئلة المبتدئين على شخص متمرّس.
2توليد 6 أسئلة من القاعدة: يصوغ المحرّك المحلي ستة أسئلة انطلاقًا مما تحتويه القاعدة أصلًا عن هذه المعرفة (بطاقات مصادَق عليها، ووثائق مرتبطة). أو 3 اكتبوا سؤالًا بأنفسكم.
ورشة الأسئلة: اختيار المعرفة، ثم توليد ستة أسئلة أو كتابة سؤال.
3
لكتابة سؤال: 2 نصّ السؤال، كما سيقرؤه الموظف؛ 3 الخيارات — حدّدوا دائرة الإجابة الصحيحة؛ 4 خيار إضافي عند الحاجة؛ 5 الصعوبة (مبتدئ، متمكّن، خبير)؛ ثم 6حفظ كمسودة.
كتابة سؤال يدويًا: نصّ السؤال، والخيارات والإجابة الصحيحة، والصعوبة، ثم الحفظ كمسودة.
يولد السؤال مسودةً. سواء كان مولَّدًا أو مكتوبًا، فهو لا يُستعمل لاختبار أحد ما لم يصادق عليه إنسان في الورشة. اطلبوا من حامل المعرفة مراجعة الأسئلة: فهو من يعرف إن كانت الإجابة الصحيحة صحيحة فعلًا. وتَعُدّ حالة النظام «أسئلة تقييم مصادَق عليها».
3. حملة أولى
1
الشاشة نفسها، تبويب حملات الاختبار. الجزء «1. من يحدده النظام»: 1 النطاق، 2 المنصب (أو الكل)، 3 المستوى المستهدف (برتقالي وأحمر، أحمر فقط…)، ثم 4إعادة الحساب. يسرد النظام الأشخاص الواجب استدعاؤهم وسبب ذلك: كل سطر يذكر المعرفة، وحرجيتها، والإتقان الحالي.
الحملة، الجزء 1: النطاق، والمنصب، والمستوى المستهدف، ثم «إعادة الحساب».
2
الجزء «2. متى وأين»: 1 اسم الحملة، 2 المهلة الممنوحة، 3 مكان الإجراء، 4 عدد الأسئلة، 5 التعليمات المعروضة على الموظف.
3
6عرض ما سيُطلب: حدّدوا شخصًا لتروا بالضبط ما سيُطلب منه (المستوى المتوقع، والصعوبة المستهدفة، والأسئلة الجاهزة). ثم استدعوا — 7 بالنمط التكيّفي يُفضَّل: فيُختبر كل شخص على معارف مهامه هو، بصعوبة معايَرة على ملفه.
الحملة، الجزء 2: الاسم، والمهلة، والمكان، وعدد الأسئلة، والتعليمات، والمعاينة، والاستدعاء التكيّفي.
يرى الأشخاص المستدعَون اختبارهم في مساحتي؛ وتُحدِّث النتائج مستوى إتقانهم، فتتحرك الخريطة من تلقاء نفسها. ويتابع الجزء «3. المتابعة» من اجتاز الاختبار، ومن تأخّر، والنتائج.
الحملة، الجزء 3: متابعة ما أُطلق.
وبعد ذلك، تلقائيًا.الإعدادات › «حملات الاختبارات»: عدد الأيام بين حملتين وتفعيل الإطلاق التلقائي. عندئذ يعيد النظام بنفسه إطلاق الاختبارات على ما يتحوّل إلى البرتقالي.
المعارف ثم التقييمات، تبويب ورشة الأسئلة: اختاروا المعرفة، ثم «توليد 6 أسئلة من القاعدة»، أو اكتبوا نصّ السؤال وخياراته وصعوبته بأنفسكم.
هل تُستعمل الأسئلة المولَّدة مباشرة؟
لا: سواء وُلّد السؤال أو كُتب، فهو يولد مسودةً ولا يختبر أحدًا قبل أن يصادق عليه إنسان في الورشة. اطلبوا من حامل المعرفة مراجعته.
كيف نطلق حملة اختبار أولى؟
تبويب حملات الاختبار: اختاروا النطاق والمنصب والمستوى المستهدف، ثم «إعادة الحساب»؛ فيسرد النظام من يجب استدعاؤه ولماذا. ثم اضبطوا الاسم والمهلة ومكان الإجراء وعدد الأسئلة، واستدعوا بالنمط التكيّفي يفضَّل.
