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Paso 6 — Los objetivos y la rejilla de criticidad: por qué importa un saber

Definir un objetivo estratégico, vincularle los saberes que lo condicionan y ajustar la rejilla de criticidad: por qué importa un saber.

En resumen. La rareza se calcula sola; la importancia, no: es usted quien dice lo que importa. Define un objetivo estratégico con su plazo, le vincula los conocimientos que lo condicionan y después ajusta el peso de los criterios de la rejilla de criticidad comparándolos de dos en dos.

La rareza se calcula sola (cuántas personas saben). La importancia, no: es usted quien dice lo que importa. Para ello dispone de dos herramientas.

1. Un objetivo estratégico

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Administración › Configuración del saber.
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1 Elija la estructura (la raíz para un objetivo de toda la organización), 2 el título del objetivo, 3 su plazo y, por último, 4 Añadir el objetivo.
Configuración del saber: la estructura, el título del objetivo, su plazo y, por último, «Añadir el objetivo».
Configuración del saber: la estructura, el título del objetivo, su plazo y, por último, «Añadir el objetivo».
En el ejemplo. «Zéro arrêt de la ligne 2 faute de savoir-faire» (cero paradas de la línea 2 por falta de saber hacer), con plazo a finales de junio de 2027, en el Atelier Nord.

2. Vincularle los conocimientos que lo condicionan

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Haga clic en 1 la tarjeta del objetivo: se abre.
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2 Busque el conocimiento, 3 indique en qué medida condiciona el objetivo (de 0 a 3) y, por último, 4 Vincular.
Un objetivo abierto: buscar un conocimiento, indicar en qué medida lo condiciona y, por último, «Vincular».
Un objetivo abierto: buscar un conocimiento, indicar en qué medida lo condiciona y, por último, «Vincular».

Es este vínculo el que hace subir a lo más alto de las alertas un conocimiento a la vez escaso y estratégico. En el ejemplo: el rearranque de la P-12 (3), la consignación eléctrica (2) y el cambio de formato (2).

3. El peso de los criterios

Administración › Rejilla de criticidad. La criticidad de un conocimiento combina varios criterios: su transmisibilidad, su uso, su importancia, su disponibilidad… Aquí usted indica, comparándolos de dos en dos, cuál pesa más en su organización; basta con los botones ≫ > = < ≪, y el cálculo de los pesos se hace automáticamente. Peso en la media muestra el resultado.

La rejilla de criticidad: el peso de cada criterio, decidido comparando los criterios de dos en dos.
La rejilla de criticidad: el peso de cada criterio, decidido comparando los criterios de dos en dos.

4. Evaluar un conocimiento con la rejilla

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Competencias y conocimientos: haga clic en el conocimiento y, después, en Ver la rejilla de evaluación.
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1 Se abre la rejilla: puntúe cada criterio de 1 a 3. 2 Ocultar la rejilla de evaluación la vuelve a cerrar.
La rejilla de evaluación de un conocimiento, abierta desde su ficha.
La rejilla de evaluación de un conocimiento, abierta desde su ficha.
La disponibilidad no se introduce. Se calcula: cuántas personas dominan realmente el conocimiento, con el nivel suficiente. Por eso el paso 5 va antes que este.

Empiece por los dos o tres conocimientos que más le preocupan. La línea «Parrilla de criticidad rellenada» del estado del sistema cuenta lo que se ha puntuado.

¿Y el coste? Administración › Divisa y coste del saber permite poner una cifra al riesgo (coste diario, tiempo de reconstitución). Es opcional, pero muy elocuente ante una dirección.
Escaso y estratégico: la única lista que cuenta.El vínculo entre un objetivo y los saberes que lo condicionan hace subir a lo más alto de las alertas lo que a la vez es escaso y decisivo. Incluso puede ponerle una cifra al riesgo. Prueba de 14 días, sin tarjeta bancaria. Abrir un espacio de prueba gratuito (14 días, sin tarjeta) o solicitar una demostración.

Véase también: Paso 5 — Quién sabe qué: el dominio, y el mapa que por fin habla · Los informes: el tablero de decisión, los informes listos para usar y el suyo propio · Fin de la puesta en marcha: la comprobación, línea por línea · Saber crítico en manos de una sola persona · Un ERP del saber: lo que su ERP no gestiona

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula la criticidad de un conocimiento?

Administración y después Rejilla de criticidad: usted compara los criterios de dos en dos y el cálculo de los pesos se hace solo. Cada conocimiento se puntúa después de 1 a 3 por criterio, desde su ficha.

¿Cómo vincular un saber a un objetivo estratégico?

Administración y después Configuración del saber: abra la tarjeta del objetivo, busque el conocimiento e indique de 0 a 3 en qué medida lo condiciona.

¿Se puede poner una cifra al coste de un saber perdido?

Sí: Administración y después «Divisa y coste del saber» permite poner un importe al riesgo, a partir de un coste diario y de un tiempo de reconstitución.

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